此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。A．属于定量分析法B．属于定性分析法C．属于比率分析法D．属于回归分析法

此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。

A．属于定量分析法

B．属于定性分析法

C．属于比率分析法

D．属于回归分析法

相关考题：

在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于（）。 A．定性分析的方法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．定量预测法

查看答案

在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于( )。A．定性分析的方法B．回归分析法C．比率分析法D．定量预测法

查看答案

我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种( )。A．定性分析法B．定量分析法C．定性和定量相结合的分析法D．既不属于定量也不属于定性分析法

查看答案

在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是( )。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法

查看答案

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法

查看答案

在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法

查看答案

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）。A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法

查看答案

我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种（）。A.定性分析法 B.定量分析法C.定性和定量相结合的分析法 D.既不属于定量也不属于定性分析法

查看答案

2、2. 下列财务预测方法中，属于定性预测的是（） A.时间序列法 B.因果分析法 C.税率分析法 D.判断分析法A．属于定量B．属于定量C．属于定量D．属于定性

查看答案

热门标签