在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( ) A、SOX法案B、职业道德规范C、行为道德准则D、ISO9000

在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )

A、SOX法案

B、职业道德规范

C、行为道德准则

D、ISO9000

相关考题：

完善基本经济制度的内在要求，构建现代企业制度的重要基础是（ ）。A．建立现代产权制度B．完善企业法人制度C．采取科学管理方法D．建立有效股份制度
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在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是()：A. SOX法案B. 职业道德规范C. 行为道德准则D. ISO9000
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借鉴国际上的一般规范，结合我国实际，我国的现代企业制度主要内容有( )。A.现代企业的法人制度B.现代企业的组织制度与领导制度C.现代企业的管理制度D.现代企业的生产制度与销售制度
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坚持和完善生态文明制度体系,必须实行最严格的()。
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为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )A.A和CB.总裁对人的看法基本上是“经济人”。C.这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。D.通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
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严格规范安全生产条件就是通过安全生产许可制度，要求企业在原有安全生产条件的基础上更加完善和提高安全生产条件。（ ）
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在企业中，文化最明显表现在（）上。A企业产品B企业制度C企业行为D企业标志
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9、13.为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确？A．总裁对人的看法基本上是“经济人”。B．通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。C．这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。D．A和C。
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12、为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确？（)A．总裁对人的看法基本上是“经济人”。B．通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。C．这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。D．A和C
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