反馈机制改进应该从()方面进行。 A.调整组织战略目标B.提高管理者能力C.熟练掌握面谈技巧D.反馈效果衡量方法的改进
反馈机制改进应该从()方面进行。
A.调整组织战略目标
B.提高管理者能力
C.熟练掌握面谈技巧
D.反馈效果衡量方法的改进
相关考题:
在绩效反馈结束以后,管理者还必须从()方面对反馈的效果进行考虑衡量。A.此次反馈是否达到了预期的目的?B.下次反馈时,应当如何改进谈话的方式?C.此次反馈对员工改进工作是否有帮助?D.反馈是否增进了双方的理解?
要做到持续的质量改进,应该从哪些方面着手?分别怎么做?