通过工作设计也可以实现激励效果。()
通过工作设计也可以实现激励效果。()
相关考题：
下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
仿真激励信号的产生，可以通过Verilog编写或仿真器波形设置命令实现。