我国劳动争议处理,包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。() 此题为判断题(对,错)。

我国劳动争议处理,包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

我国处理劳动争议的程序通常是( )。A.调解、仲裁、诉讼、协商B.仲裁、调解、协商、诉讼C.协商、调解、仲裁、诉讼D.调解、协商、仲裁、诉讼

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:() A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解

处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁B:调解、仲裁、诉讼C:仲裁、调解、诉讼D:仲裁、诉讼、调解

劳动争议处理的一般程序包括()。A:协商、调解、仲裁和诉讼B:调解、投诉、仲裁和诉讼C:协商、调解、投诉和诉讼D:协商、投诉和仲裁

处理劳动争议的正确程序是(  )。A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解

处理劳动争议的正确程序是(  )。A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A仲裁B调解C诉讼D和解