员工培训是整个人力资源管理系统的基础。() 此题为判断题(对,错)。

员工培训是整个人力资源管理系统的基础。()

此题为判断题(对,错)。


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某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点,3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班,这种员工培训方式是()。 A.文化培训 B.全员培训 C.专题培训 D.转岗培训

企业员工培训规划的基础是(  )。A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管理体系D.组织结构分析

人力资源管理获取的基础工作之一是A.工作分析B.员工考核C.员工培训D.薪酬管理

华为的新员工培训系统、()及生产培训系统,组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。A.技术培训系统B.管理培训系统C.营销培训系统D.专业培训系统

()是人力资源管理的一项基础性工作,它在整个人力资源管理系统中占有非常重要的地位。A.招聘与录用B.工作分析C.培训与开发D.绩效

.()是整个人力资源管理系统的核心。A.绩效管理B.员工激励C.员工培训D.招聘录用

1、人力资源管理获取的基础工作之一是A.工作分析B.员工考核C.员工培训D.薪酬管理

29、.()是整个人力资源管理系统的核心。A.绩效管理B.员工激励C.员工培训D.招聘录用

45、华为的新员工培训系统、()及生产培训系统,组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。A.技术培训系统B.管理培训系统C.营销培训系统D.专业培训系统