合同被确认无效时,应从()即无法律约束力。A、合同订立时B、被确认时C、当事人一方提出时D、双方发生争议时

合同被确认无效时,应从()即无法律约束力。

A、合同订立时

B、被确认时

C、当事人一方提出时

D、双方发生争议时

相关考题：

无效合同从( )时起就没有法律约束力。A.合同订立B.合同被确认为无效C.双方提出异议D.发现合同违法时
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合同被确认无效时，应从( )时即无法律约束力。A．被确认B．合同订立C．当事人一方提出D．双方发生争议
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无效的合同自( )时起,就没有法律效力。A．合同被确认为无效B．一方提出异议C．订立合同D．发现合同违法
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合同被确认无效时，应从( )时即无法律约束力。A．被确认B．合同订立C．当事人—方提出D．双方发生争议
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无效的经济合同，从( )的时候就没有法律约束力。A．合同被确认为无效B．合同一订立C．当事人一方提出合同无效D．司法机关发现合同严重违法
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下列有关无效合同的说法中，错误的是()A、无效合同从订立时起就没有法律效力B、建设主管部门有权确认合同无效C、一方当事人无权确认合同无效D、合同被确认无效后，履行中的合同应终止履行
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（2019年、2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D.劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（　）。 A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D.劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。A对B错
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