组织就是按照目标合理地设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等。这是实现领导任务的可靠保证。()

组织就是按照目标合理地设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等。这是实现领导任务的可靠保证。()


相关考题:

计划职能的主要任务就是确定()。A、组织的领导方式B、组织的目标以及实现目标的途径C、组织结构D、组织目标的实现程度

领导体制就是领导目标和领导职能借以实现的机构形式和运行规则。() 此题为判断题(对,错)。

领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度,它所涉及的核心问题是( ) A.领导层次与跨度的界定问题B. 领导权力的划分问题C. 组织机构的设置问题D. 各部门之间的任务分工问题

企业领导体制的内涵主要体现在( )。A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D.企业领导体制的核心是制度规范E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

正式领导的主要功能是( )A.带领下属完成组织任务,实现组织目标B.满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标C.建立组织机构,实现组织目标D.制定工作程序,实现组织目标

企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D:企业领导体制的核心是制度规范E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则B:分工协作原则C:统一领导原则D:权力制衡原则E:权责对应原则

()的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。

按照管理系统的目标合理设置机构,建立管理体制,规定各级权力机构的责任,属于管理的()A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能