领导授权给下级人员后,下级人员可以完全自由的处理一切事务。() 此题为判断题(对,错)。

领导授权给下级人员后,下级人员可以完全自由的处理一切事务。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权,就是( )。A.例行原则B.例外原则C.标准化原则D.合理化原则

高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。A.分权原则B.授权原则C.重点原则D.例外原则

行政领导者授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。

上级管理者需要将一切日常事物都授权给下级去处理。()

授权者如发现下属职权范围内的事务有问题,可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()

高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。A.分权原则B.授权原则C.重点原则D.例外原则

高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。A.分权原则B.授权原则C.重点原则D.例外原则

3、()是指企业的上级主管把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己保留对例外事项或重要问题的决策与监督权。

10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确? () A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。 D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权。