乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以不解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

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此题为判断题(对,错)。


相关考题:

甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。