当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()A、服务取向B、效率与效益相统一的取向C、权利与责任相统一取向D、公平与正义取向
当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()
A、服务取向
B、效率与效益相统一的取向
C、权利与责任相统一取向
D、公平与正义取向
相关考题：
有关民法与商法在价值取向上的区别,下列说法正确的是() A、民法最基本的价值取向是效率，商法最高的价值取向是公平B、民法最基本的价值取向是效率，商法最高的价值取向是安全C、民法最基本的价值取向是公平，商法最高的价值取向是效率D、民法最基本的价值取向是安全，商法最高的价值取向是效率
有关民法与商法在价值取向的区别说法正确的是()。A、民法最基本的价值取向是安全，商法最高的价值取向是效率B、民法最基本的价值取向是公平，商法最高的价值取向是效率C、民法最基本的价值取向是效率，商法最高的价值取向是安全D、民法最基本的价值取向是效率，商法最高的价值取向是公平
关于中国公共政策未来走向的正确说法是A.公共政策价值取向上更加注重效率和效益B.公共政策制定和评估上更趁经验化与领导个人化C.公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化D.公共政策价值取向上更加注重公平与公正
最基本的企业价值观包括的内容有（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向