人力资源规划战略包括()。 A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.可持续战略

人力资源规划战略包括()。

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.可持续战略

相关考题：

人力资源管理战略主要内容包括() A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略

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人力资源规划的内容主要包括()方面。 A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划

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从内容上看，人力资源规划包括（） .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划

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从内容上看，人力资源规划包括( )。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划

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除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）。A.人力资源的招聘规划B.人力资源的培训规划C.人力资源的薪酬规划D.人力资源的结构规划

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人力资源战略规划不包括()。A:人力资源的数量规划B:人力资源的职业规划C:人力资源的素质提升规划D:人力资源的结构规划

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人力资源规划的内容包括（）。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划

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2、组织战略规划与人力资源规划的关系为A．战略规划与人力资源规划应该同时进行B．战略规划应该先于人力资源规划C．战略规划应在人力资源规划之后进行D．二者没有关系

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11、人力资源规划的内容主要包括（)方面。A．人力资源战略规划B．人力资源总体规划C．人力资源业务规划D．人力资源系统规划

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