推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内()A、环境B、组织目标C、组织管理D、市场

推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内()

A、环境

B、组织目标

C、组织管理

D、市场

相关考题：

组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因

查看答案

推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

查看答案

推动组织变革的直接动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

查看答案

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

查看答案

组织变革与发展的最具决定性的原因是() A.内部动因B.宏观社会经济环境动因C.国际环境变化的影响D.市场变化的影响

查看答案

组织变革的（）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因

查看答案

组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）A外部环境因素B经济诱因C利益诱因D内部环境因素

查看答案

推动组织变革的动因有哪些因素，请进行分析和说明。

查看答案

2、以下哪些属于诱发组织变革的动因A．环境动因B．技术动因C．职能动因D．人事动因

查看答案

热门标签