员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的() A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一

员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之一

相关考题：

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，应当提前解除处分。()

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解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献

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事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。

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公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，()A.处分期满后自动解除B.可以提前予以解除处分C.经批准机关批准后予以解除D.经监察机关批准后予以解除

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提前解除留用察看处分的,处分期不得少于( )个月。 A.1B.3C.6D.12

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事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。判断对错

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受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分( )。A、自动解除B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半D、可由原处理单位监察部门提出提前解除

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受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。( )

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受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，由受处分人提出申请，可以提前解除处分，但处分期不得少于原处分期。( )

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