退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄()年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同,接收的事业单位应当与其签订期限不少于()年的聘用合同。 A、10、3B、8、2C、5、1D、12、3
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄()年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同,接收的事业单位应当与其签订期限不少于()年的聘用合同。
A、10、3
B、8、2
C、5、1
D、12、3
相关考题：
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信()个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同 A.1;3B.2;3C.3;3D.1;2
义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企事业单位职工(含合同制人员)的，退出现役后，允许其复工复职，并享受( )待遇。A．原工资B．不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的工资C．本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项D．不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项E．高于原工资和福利的
王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
(2015年)士官小马，服役期间因战致6级残疾，2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作，同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》，下列关于小马工作安排的说法，正确的是（）。A.该国企应当与其签订无固定期限劳动合同B.该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗C.小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇D.若该国企无法及时安排小马上岗．应给予其每月2000元的生活费
共用题干在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是()。A:南于老王在该公司连续下作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B:由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C:由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D:由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是A.由于老王在该公司连续工作满十年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B.由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C.由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。A.应当与其签订固定期限劳动合同B.应当与其签订无固定期限劳动合同C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。A、 应当与其签订固定期限劳动合同B、 应当与其签订无固定期限劳动合同C、 应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、 可以不与之签订劳动合同，因其是临时工