近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中的不少人就成了企业争聘的对象。一般说来，企业聘请他们是为了()。A.改善企业的组织文化B.改善企业的组织环境C.提高企业的管理水平D.提高企业的技术水平
近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中的不少人就成了企业争聘的对象。一般说来，企业聘请他们是为了()。
A.改善企业的组织文化
B.改善企业的组织环境
C.提高企业的管理水平
D.提高企业的技术水平
相关考题：
机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》
为防止利益冲突，国会可以禁止政府高层官员在离开政府部门后三年内接受院外游说集团提供的职位。然而，一个这种类型的官员得出这样的结论，这种禁止将阻止高层政府官员在这三年里谋求生计。这个官员的结论，从逻辑上讲，依赖于以下哪一项假设?( )A．院外游说集团主要是那些以前曾担任过政府高层官员的人B．当政府低层官员离开政府部门后，他们一般不会成为院外游说集团成员c.离开政府部门的政府高层官员只能靠做院外游说集团成员来谋生D．目前只允许离开政府部门的政府高层官员为院外游说集团工作三年
为防止利益冲突，国会可以禁止政府高层官员在离开政府部门后三年内接受院外游说集团提供的职位。然而，一个这种类型的官员得出这样的结论，这种禁止将阻止高层政府官员在这三年里谋求生计。这个官员的结论，从逻辑上讲，依赖于以下哪一项假设?( )A．院外游说集团主要是那些以前曾担任过政府高层官员的人B．当政府低层官员离开政府部门后，他们一般不会成为院外游说集团成员C．离开政府部门的政府高层官员只能靠做院外游说集团成员来谋生D．目前只允许离开政府部门的政府高层官员为院外游说集团工作三年
某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中，研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。
为防止利益冲突，国会可以禁止政府高层官员在离开政府部门后3年内接受院外游说集 团提供的职位。然而，一个这种类型的官员得出这样的结论,这种禁止将阻止高层政府官 员在这3年里谋求生计。这个官员的结论，从逻辑上讲，依赖于以下哪一项假设？（ ） A.院外游说集团主要是那些以前曾担任过政府高层官员的人B.当政府低层官员离开政府部门后，他们一般不会成为院外游说集团成员C.离开政府部门的政府高层官员只能靠做院外游说集团成员来谋生D.目前只允许离开政府部门的政府高层官员为院外游说集团工作3年
某企业在一项关于职工流动原因的研究中，研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95％的置信区间。
( )标志着我国城镇住房制度改革已经进入全面推进和配套改革的新阶段。 A.1986年2月，“国务院住房制度改革领导小组”成立B.1991年6月，国务院颁发《国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通知》C.1991年11月，国务院办公厅下发了《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》D.1994年7月，国务院下发了《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》
【单选题】10.近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。A．改善企业的组织文化B．改善企业的组织环境C．提高企业的管理水平D．提高企业的技术水平