费德勒认为影响管理效果的情境因素主要有_____、_____。

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费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A.上下级关系B.任务结构C.管理跨度D.职位权力E.组织文化

费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____

费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。 A、领导者和下级的关系B、职位权力C、任务结构D、组织制度E、组织规模

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。 A.上下级关系 B.组织文化 C.任务结构 D.管理跨度 E.职位权力

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D.工作环境

费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括A.领导一员工关系B.任务结构C.职位权力D.领导情境

费德勒模型认为领导风格可以随情境的不同而变化。

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