组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的()A、隐蔽和滞后的B、公开和滞后的C、隐蔽和即刻的D、公开和即刻的

组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的()

A、隐蔽和滞后的

B、公开和滞后的

C、隐蔽和即刻的

D、公开和即刻的

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