依据关键岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,业务运行人员轮换期限分为()。 A、1年B、2年C、3年D、4年E、5年
依据关键岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,业务运行人员轮换期限分为()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
E、5年
相关考题:
设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括( )。A.自身业务性质、规模和复杂程度B.业务经营部门的过往业绩C.工作人员的专业水平和经验D.能够承担的市场风险水平E.定价、估值和市场风险计量系统
设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括( )。A.自身业务性质,规模和复杂程度B.业务经营部门的过往业绩C.工作人员的专业水平和经验D.能够承担的市场风险水平E.定价、估值和市场风险计量系统
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设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括( )。Ⅰ自身业务性质,规模和复杂程度Ⅱ内部控制水平Ⅲ压力测试结果Ⅳ能够承担的市场风险水平A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅱ、ⅢC、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ