组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )。 A、组织心理的和谐化C、组织文化C、组织成员的认同感D、组织战略

组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )。

A、组织心理的和谐化

C、组织文化

C、组织成员的认同感

D、组织战略


相关考题:

民族精神和()是一个民族赖以生存和发展的精神支柱。 A、社会精神B、国家精神C、时代精神D、文化精神

组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。()

战略管理是组织(企业)最重要的最高层次的管理,它属于现代管理的高级阶段。它所谋求的是()A、保证组织的生存和发展B、改变组织在竞争中的力量C、帮助企业进行有效的管理D、在未来竞争中占据有利地位E、不断扩大组织的实力

组织文化是组织生存和发展的灵魂和精神支柱。() 此题为判断题(对,错)。

组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。A、管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B、管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C、管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D、管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

21、民族精神和时代精神都是中华民族赖以生存和发展的精神支柱,都是中国精神的重要组成部分。

【判断题】民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱A.Y.是B.N.否

2、精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。