用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。()

此题为判断题(对,错)。


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对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?

女职工在上班时间进行产前检查,用人单位应当视为请假。() 此题为判断题(对,错)。

()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。 A.工会B.妇女组织C.用人单位安全管理员

《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。 A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( ) 此题为判断题(对,错)。

工会、妇女组织无权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( ) 此题为判断题(对,错)。

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

许又新提出心理健康的操作标准为( )。A.对心理状态进行时间纵向发展考察分析B.通过观察、实验和测验等方法考察心理活动的过程和效率C.对心理认知的客观判断D.对情绪状态的测验

下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。A.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件C.用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%