干部能上能下机制创新,《党政干部选拔任用工作条例》规定,对聘任制干部实行任期制,每一个任期() A.必须满三年B.不得超过五年C.不得超过10年D.必须满两年

干部能上能下机制创新,《党政干部选拔任用工作条例》规定,对聘任制干部实行任期制,每一个任期()

A.必须满三年

B.不得超过五年

C.不得超过10年

D.必须满两年


相关考题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定,选拔任用党政领导干部,应当坚持那些原则?

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,干部的四化是指:()、()、()、()。

中央第一次专门就领导干部能上能下作出制度规定的党内法规是( )A.《党政领导干部选拔任用工作条例》B.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行) 》C.《关于防止干部“带病提拔”的意见》D.《推进领导干部能上能下若干规定(试行) 》

《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度,包括领导干部() A.部分领导职务聘任制B.辞职降免制度C.任期制D.任职试用期制

根据本讲,我党历来重视制度建设,在干部选拔的哪些方面颁布了一系列制度规定()。 A、干部选拔任用B、干部教育培训C、干部纪律处分问责D、干部“能上能下”E、防止干部“带病提拔”

按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式() A.聘任制B.委任制C.选期制D.任期制

15、选拔任用民族区域自治地方党政领导干部的法律法规和政策与《党政干部选拔任用 工作条例》规定不同的,遵从《党政干部选拔任用工作条例》。