煤矿企业安全培训现场抽考办法应包括()、抽考不合格人员的处理方式等。 A、抽考对象B、抽考方式C、抽考内容D、抽考合格人员的奖励
煤矿企业安全培训现场抽考办法应包括()、抽考不合格人员的处理方式等。
A、抽考对象
B、抽考方式
C、抽考内容
D、抽考合格人员的奖励
相关考题：
《煤矿安全培训规定》规定,考核部门应当建立煤矿企业安全培训( )制度,制定现场抽考办法,加强对煤矿安全培训的监督检查。选项:A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度标准答案: A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度
《煤矿安全培训规定》规定,考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员现场抽考不合格的,应当()。 A.给以通报批评B.书面告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位C.责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核D.参加现场补考
《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,由集团公司安全监察局制定随机抽查制度或现场抽考办法,加强对煤矿安全培训的监督检查。对各煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员进行现场抽考,每年抽考煤矿数量全覆盖,抽考人员比例不低于( )。抽考不合格的,将责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核;经考核仍不合格的将书面告知所在单位调整其工作岗位。 A.10%B.15%C.20%D.25%
煤安监行管[2018]6号文指出:对煤矿主要负责人和安全生产管理人员进行抽考,抽考煤矿比例不得少于本辖区内煤矿数量的20%或50处。对抽考不合格的,要责令重新参加安全生产知识和管理能力考核,经严格考核仍不合格的,要告知煤矿企业或其任免单位调整其工作岗位。() 此题为判断题(对，错)。
考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员现场抽考不合格的,应当责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核;经考核仍不合格的,考核部门应当书面告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。() 此题为判断题(对，错)。