一般情况下，有争议的合同应该通过友好协商解决。如果协商不成，则可( )。A．向人民法院提起诉讼B．重新签订合同C．撤销合同D．变更合同E．依照合同中约定的仲裁条款请求仲裁委员会仲裁
一般情况下，有争议的合同应该通过友好协商解决。如果协商不成，则可( )。
A．向人民法院提起诉讼
B．重新签订合同
C．撤销合同
D．变更合同
E．依照合同中约定的仲裁条款请求仲裁委员会仲裁
相关考题：
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（ ）A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解C.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
根据《标准施工招标文件》（2007 年版），下列关于解决合同争议的说法，正确的有（ ）。A.在争议评审、仲裁或诉讼过程中，发包人和承包人均可共同努力友好协商解决争议B.发包人和承包人应在开工日后的28天内或在争议发生后，协商成立争议评审组C.争议评审组的评审意见并不具有法律强制性D.友好协商解决不成的，才可以向约定的仲裁委员会申请仲裁E.合同中可同时将仲裁和诉讼约定为解决争议的方式
根据《标准施工招标文件》(2007 年版)，下列关于解决合同争议的说法，正确的有( )。 A.在争议评审、仲裁或诉讼过程中，发包人和承包人均可共同努力友好协商解决争议 B.发包人和承包人应在开工日后的 28 天内或在争议发生后，协商成立争议评审组 C.争议评审组的评审意见并不具有法律强制性 D.友好协商解决不成的，才可以向人民法院提起诉讼 E.合同中可同时将仲裁和诉讼约定为解决争议的方式
发包人和承包人在履行合同中发生争议后进行友好协商解决，如协商不成，下列做法正确的是（）。A.应当提请合同争议评审B.如不接受争议评审组意见，可以再申请仲裁或提起诉讼C.专用合同条款中可以约定仲裁和诉讼两种解决方式供合同当事人选择D.合同争议评审过程中，由争议评审组评审，争议双方不必争取友好协商
关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是()。A:在争议提出诉讼后，双方不再通过友好协商解决争议B:发生争议后，可提请争议评审组评审C:协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁D:对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。