建立“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。

建立“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。


相关考题:

建立表对象“职工表”、“物品表”和“销售业绩表”的表间关系,实施参照完整。

通过相关字段建立:“tDoctor、“tOmce”、“tPatient”和“tSubscribe”四表之间的关系,同时使用“实施参照完整性”。

在考生文件夹下,“samp1.mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)。试按以下要求,顺序完成表的各种操作:(1)将“员工表”的行高设为15。(2)设置表对象“员工表”的年龄字段有效性规则为:大于17岁且小于65岁(不含17岁和65岁);同时设置相应有效性文本为“请输入有效年龄”。(3)在表对象“员工表”的年龄和职务两字段之间新增一个字段,字段名称为“密码”,数据类型为文本,字段大小为6,同时,要求设置输入掩码使其以星号方式(密码)显示。(4)冻结员工表中的姓名字段。(5)将表对象“员工表”数据导出到考生文件夹下,以文本文件形式保存,命名为Test.txt。要求:第一行包含字段名称,各数据项间以分号分隔。(6)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系,实施参照完整性。

在考生文件夹下,“sampl.mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个窗体对象(名为“fEmp”)。试按以下要求顺序,完成表及窗体的各种操作:(1)设置“员工表”职务字段值的输入方式为从下拉列表中选择“经理”、“主管”或“职员”选项值。(2)分析员工的聘用时间,将截止到2008年聘用期在1年(含1年)以内的员工其“说明”字段的值设置为“新职工”。要求:以2008年为截止期判断员工的聘用期,不考虑月日因素。比如,聘用时间在2007年的员工,其聘用期为1年。(3)将“员工表”姓名字段中的所有“小”字改为“晓”。(4)将“员工表”中男职工的前四列信息(编号,姓名,性别,年龄)导出到考生文件夹下,以文本文件形式保存,命名为Test.txt。要求各数据项间以逗号分隔。(5)建立“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。(6)将窗体对象“fEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。

在“人事管理系统.mdb”数据库中有“部门”、“基本情况”和“职务”三张表。(1) 将“基本情况”表的行高设置为14,按照调入日期升序排列,将职务列移动到姓名列和调入日期列之间。“基本情况”表如图所示。(2) 将“职务”表和“基本情况”表关系设置为一对多,实施参照完整性。(3) 将“部门”表和“基本情况”表关系设置为一对多,实施参照完整性。

在表与表之间建立参照完整性的目的是______。A.定义表的永久联接B.定义表的临时联接C.定义表的外部联接D.在插入、删除、更新记录时、确保已定义的表间关系

在“Acc1.mdb”数据库中有“部门”、“基本情况”和“职务”3张表。(1)将“基本情况”表中的“职务”字段移动到“姓名”和“调入日期”字段之间。如图1所示。(2)将该表的行高设置为“14”,按照“调入日期”、“升序”排列。(3)将“职务”表和“基本情况”表的关系设置为“一对多”,“实施参照完整性”。(4)将“部门”表和“基本情况”表的关系设置为“一对多”,“实施参照完整性”。

在“Ace1.mdb”数据库中有“部门”、“基本情况”和“职务”3张表。 (1)将“基本情况”表中的“职务”字段移动到“姓名”和“调入日期”字段之间。如图1所示。(2)将该表的行高设置为“14”,按照“调入日期”、“升序”排列。 (3)将“职务”表和“基本情况”表的关系设置为“一对多”,“实施参照完整性”。 (4)将“部门”表和“基本情况”表的关系设置为“一对多”,“实施参照完整性”。

在数据库“公司”中建立表“部门”,表结构如下:(2)为“部门”表创建一个主索引(升序),索引名为“部门编号”,索引表达式为“部门编号”。(3)通过“部门编号”字段建立“职员信息”表和“部门”表间的永久联系。 (4)为以上建立的联系设置参照完整性约束:更新规则为“限制”;删除规则为“级联”;插入规则为“忽略”。