原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。A.领导作用B.系统管理C.基于事实的决策方法D.过程方法
原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。
A.领导作用
B.系统管理
C.基于事实的决策方法
D.过程方法
相关考题：
应用“基于事实的决策方法”原则,组织需采取哪项措施?() A.组织在决策的过程中根据设定的质量目标收集相关的信息和数据等B.对收集到的信息和数据等资料综合评价，采用适当的统计技术方法等对资料去伪存真，确保数据和信息的精确、可靠C.基于事实分析、经验和直觉等进行决策并采取措施D.A+B+C
关于实施基于事实的决策方法的措施，下列说法不正确的是( )。A．收集与目标有关的数据和信息B．通过鉴别，确保数据和信息的可靠C．确定过程的运行，实施有效监理的准则和方法D．根据对事实的分析、过去的经验和直觉判断做出决策并采取行动
IS09000质量管理的质量管理原则已经成为改进组织业绩的框架,其目的在于帮助组织达到持续成功。基本原则如下:( ) A.以顾客为中心、领导作用、全员参与、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系B.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法、与供方互利的关系C.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系D.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法E.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、与供方互利的关系
有效的决策应建立在数据和信息分析的基础上，企业领导应该重视数据信息的收集、汇总和分析，以便为决策提供依据，这体现了质量管理体系八项原则中的（ ）原则。 A、领导作用 B、持续改进 C、管理的系统方法 D、基于事实的决策方法
单选题该企业组织员工通过顾客联络、数据分析等手段，了解外部顾客对企业的反映，充分体现了（ ）质量管理原则。A全员参与B领导作用C基于事实的决策方法D互利的供方关系