事业单位工作人员培训根据实际工作需要，为提高劳动者（ ）而进行的培养和训练。A．知识和技能B．素质和能力C．品德和技能D．体能和智能
事业单位工作人员培训根据实际工作需要，为提高劳动者（ ）而进行的培养和训练。
A．知识和技能
B．素质和能力
C．品德和技能
D．体能和智能
相关考题：
工作时间的法律范围包括（ ）。A．劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B．劳动者实际完成工作和生产的作业时间C．劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D．工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E．连续从事有害健康工作需要的间歇时间
采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，()。A.高度重视对员工的教育培养和训练B.注重专门人才的储备和培养C.不断提高员工个体素质D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系E.不断提高企业的整体素质
为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（)。A.常常聘用多于实际工作需要的员工B.高度重视对员工的教育培养和训练C.注重专门人才的储备和培养 D.不断提高员工个体素质和企业整体素质E.通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系
工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间C:劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D:工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E:连续从事有害健康工作需要的间歇时间
培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输（）和训练其掌握专门技艺，着眼点是工作需要。A基础知识B特殊知识C系统知识D基本理论