认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是( )。A 费特勒模型B 管理四分图理论C 途径——目标理论D 应变领导模式理论

认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是( )。

A 费特勒模型

B 管理四分图理论

C 途径——目标理论

D 应变领导模式理论

相关考题：

在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。A，费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型

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费特勒模型认为，理想的领导方式取决于( )因素。A 组织的环境B 任务C 领导本人D 下属的行为E 领导对下属的关心

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领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标，这是( )。A 费特勒模型B 管理四分图理论C 途径——目标理论D 应变领导模式理论

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（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论

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（　　）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。※A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径—目标理论

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（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径—目标理论

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在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（）。A 、费德勒的权变模型B 、领导情境理论C 、路径一目标理论D 、参与模型

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( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A: 领导者参与模型B: 领导者情境理论C: 费德勒的权变模型D: 路径一目标理论

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15、情景领导理论认为，领导者选择的领导方式应适应下属的成熟程度，依据下属的成熟程度选择领导风格，从而成功达成任务目标

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