领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。 A、感情激励B、榜样激励C、自尊激励D、工作激励
领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。
A、感情激励
B、榜样激励
C、自尊激励
D、工作激励
相关考题:
情感激励法:是指通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高员工工作效率的目的。根据上述定义,下列属于情感激励法的是:A.一位村民由于指责村长办事不公正,被村长报复B.某校的学生因为经常迟到而数次被校长找去训话,屡次受到批评C.领导经常走到职工的生活和工作当中,不断给予员工鼓励和支持,使员工产生了更加旺盛的斗志D.经理规定,不许在办公时间打私人电话,否则给予罚款
( )就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。A.传播方法B.情感方法C.心理方法D.经济方法
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A: 关怀维度B: 认可维度C: 结构维度D: 尊重维度