从“自我实现的人”的假设出发，管理者的主要角色既不是生产指挥者，也不是单纯的人际关系调节者，而是一个采访者。()

从“自我实现的人”的假设出发，管理者的主要角色既不是生产指挥者，也不是单纯的人际关系调节者，而是一个采访者。()

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下列哪些属于管理者的人际关系角色( )。A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.企业家
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在教育教学活动的实施中,管理者的角色是()。 A.指挥者B.参与者C.支持者D.服务者
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管理者应扮演好( )的角色A.管理者B.领导者C.工作者D.决策者E.指挥者
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“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”，这种管理方式所对应的人性假设是（）。A“经济人”B“社会人”C“复杂人”D“自我实现人”
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根据明茨伯格的管理角色理论，管理者的人际关系角色包括（）。A．领导者B．监听者C．发言人D．资源分配者
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2、管理的重点就是营造和谐的人际关系是（)的主要观点A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设
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33、管理者既不是债权人也不是股东，因此不关心企业提供的会计信息。
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1、管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设
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8、研学旅游既不是单纯的旅游也不是纯粹的学习。
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