分析员工配置数量，根据()的原则和劳动定额，提出配备各职能部门、各工作岗位所需人员数量。A、精简B、高效C、组织机构职责范围清晰D、业务分工明确

分析员工配置数量，根据()的原则和劳动定额，提出配备各职能部门、各工作岗位所需人员数量。

A、精简

B、高效

C、组织机构职责范围清晰

D、业务分工明确

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会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。A．会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准B．各会计工作岗位的人员和具体分工C．会计工作岗位轮换办法D．对各会计工作岗位的考核办法

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根据组织结构中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()A、选聘B、考评C、培训D、配备

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人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

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内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。 A、会计人员工作岗位的设置B、各会计工作岗位人员互相监督C、会计工作岗位不能轮换D、各个会计工作岗位的职责和工作标准E、各会计工作岗位的人员和具体分工

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人员机构配置主要包括()。 A、安置人员数量、质量和容量B、安置人员数量和对员工的技能要求C、岗位和技能D、创造岗位描述、安置人员数量和对员工的技能要求

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配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适

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在烟叶调制后。对分级情况分析，应分析（）。A各等级叶的数量B各等级叶片的重量C各等级叶片数量比重和重量比重D全炕烟叶的售价

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餐厅厨房员工操作熟练程度和生产人员数量配备成反比关系。

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