求职的不良心理包括()。 A.紧张心理B.浮躁心理C.自卑心理D.攀比心理

求职的不良心理包括()。

A.紧张心理

B.浮躁心理

C.自卑心理

D.攀比心理


相关考题:

日益激烈的就业竞争压力,使大学生在求职过程中产生了不良的心理状态,如( )等。 A、自卑B、自信C、焦虑D、依赖

常见的求职心理误区包括盲目求高心理、自卑心理、自负心理和()等等。 A.等待心理B.恐慌心理C.择食心理D.虚荣心理

常见的求职心理误区不包括虚荣心理、择食心理、等待心理和攀比心理等。() 此题为判断题(对,错)。

常见的求职心理误区包括恐慌心理、羞怯心理、仕途心理、盲目求高心理、自卑心理、自负心理等。() 此题为判断题(对,错)。

常见的求职心理误区不包括()。 A.自卑心理B.自负心理C.盲目求高心理D.虚荣心理

心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测验的内容不包括( )。A.成就测验B.能力测验C.知识考试D.智力测验

心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容部不包括()。A.成就测评B.能力测评C.知识考试D.智力测评

【多选题】求职择业中常见的不良心态有哪些?()A.攀比心理B.自卑C.摇摆不定D.等靠要E.自负(盲目求高)

【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能,还影响了他们的身心健康,因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括:()A.自卑心理B.浮躁心理C.焦虑心理D.抑郁心理