下面哪些不得就机构编制事项作出具体规定,不得作为审批机构编制的依据()。 A.党内法规B.部门规章和规范性文件C.领导讲话D.领导批示
下面哪些不得就机构编制事项作出具体规定,不得作为审批机构编制的依据()。
A.党内法规
B.部门规章和规范性文件
C.领导讲话
D.领导批示
相关考题：
下列哪些事项不属于中央机构编制委员会的主要职责?() A.审批地方厅局级事业单位的设置B.审批州(市)处级事业单位的设置C.研究提出机构编制工作的方针政策D.统一管理省级各部门的职能配置及调整工作
各部门提出的机构编制事项申请,由本级机构编制委员会办公室审核后报()审批,重大事项由本级机构编制委员会审核后报本级党委审批。 A.本级政府B.本级党委组织部门C.本级机构编制委员会D.本级机构编制委员会主任
《中国共产党机构编制工作条例》作为()专门规范党和国家机构编制工作的党内法规,为新时代党和国家机构编制工作架梁立柱、奠基固本,是今后做好机构编制工作的总纲领。 A.第一部B.第二部C.第三部D.第四部
审议机构编制议题时,应审议:是否有利于加强党的全面领导和()。 A.是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规及相关政策规定B.是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题C.是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法D.是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析，并做好应对准备
下列说法错误的是（）。A.针对实际情况，对行政许可条件作出的具体规定，可以增设比上位法多的其他条件B.法律、法规、省级政府规章及国务院发布的决定以外的其他规范性文件一律不得设定行政许可C.规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定D.地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定
除（）机构编制法律法规外，各地区各部门拟定法规或法律草案不得就机构编制事项作出具休规定；在制定规范性文件和起草领导同志讲话时，涉及机构编制事项的，必须征求机构编制部门意见.确需增加和调整机构编制的，必须按规定权限和程序由机构编制部门（）办理。A、专项、具体B、专项、专项C、具体、专项
“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
什么是机构编制管理"五不准"（）A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不准违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项
严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整（）增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、机构B、领导职数C、编制
严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，机构、（）和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、人员B、经费C、编制
判断题“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A对B错
多选题严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，（）增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A机构B编制C领导职数D在职人员
单选题各级业务部门制定的行业标准，（）作为审批机构编制的依据。A必须B可以C不得