替代性争议解决方式

替代性争议解决方式


相关考题:

()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式

简述解决劳动争议的方式。

下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项()A.替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式B.替代争议解决方式以当事人意思自治为基础C.替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式D.替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解

简述在线争议的解决方式。

根据FIDIC《生产设备和设计—施工合同条件》,解决争议可采用多种方式,其中解决争议的最终方式是( )。

劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

国际工程承包合同中的争议可采用仲裁或诉讼方式解决,与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议的特点不包括( )。A.效率高B.专业化C.中立性D.保密性

关于国际工程施工承包合同争议解决的说法,正确的是()。A、国际工程施工承包合同争议解决中,仲裁实行一裁终局制B、国际工程施工承包合同争议解决中,诉讼是首选方式C、国际工程施工承包合同争议最有效的解决方式是协商D、FIDIC合同中,DAB作出的裁决是强制性的

在解决合同争议的各种方式中,()是成本最低、效率最高的解决方式。A、仲裁B、诉讼C、争议评审D、和解