职业内在的应激源A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度
职业内在的应激源
A.劳动待遇
B.组织的严密程度
C.劳动范围
D.职业性经济关系
E.个体在组织中的角色和负责程度
相关考题：
在现在社会中，成年人主要将精力消耗在工作中，他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括A、组织的结构与气氛B、社会环境的意外C、职业性人际关系D、个体在组织中的角色和负责程度E、个人职业经历
在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括()A.组织的结构与气氛B.社会环境的意外C.职业性人际关系D.个体在组织中的角色和负责程度E.个人职业经历
A.社会性应激源B.职业性应激源C.文化性应激源D.躯体性应激源E.心理性应激源个体的强烈需求或过高的期望属于