若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题
如果需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的，称为 ( )解决冲突问题。A．动态B．全面C．静态D．总体
期望理论主要关注的三类关系是:A、努力—绩效关系B、绩效—奖励关系C、绩效—个人目标关系D、奖励—个人目标关系
“为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”这是哪类冲突解决方法的体现?()A 解决问题B 妥协C 强迫方式D 撤退
如果项目经理不关心个人目标而是关注关系问题，那么他采用的是哪类冲突解决方法？（ ）A．得-失B．屈服-失C．失-离开D．妥协
持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为( )冲突问题。A．静态解决B．动态解决C．全面解决D．阶段解决
根据爱因斯坦（Einstein)的说法，不是他比别人聪明，而是他对问题研究得长久些。（not that… but…)
6、“我们为什么不能都让一步来解决这个问题呢？”，请问这是哪类冲突解决方法的体现？A．合作模式B．妥协模式C．回避模式D．强迫模式
“为什么大家不能都让一步解决这个问题呢？”，这是哪类冲突解决方法的体现？A．解决问题（confrontation or problem solving）B．撤退(withdrawal)C．强迫方式（forcing mode）D．妥协（compromise）