研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。() A、产生好的想法B、产生有创意的想法C、提供想法的结构D、协调和整合不同的想法E、管理下属的想法
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中谋士的责任是()。 A、管理其他角色B、集中大家的注意力C、检查每个人的行为D、提出创新的想法
在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导
团队和群体的区别表现在()。 A.目标结构不同B.协同效应不同C.责任导向不同D.人员构成不同
某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却不强。那么这个成员在该团队中的角色应该是()。 A、推动者B、挑战者C、协调人员D、“谋士”
贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志
3、小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。A．推动者B．实施人员C．谋士D．领导
3、好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。A．明确的团队目标B．共享C．一个团队中有不同角色D．良好的沟通
一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是（）A．不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B．完美的人才可以领导团队。C．不利于团队的角色一定要排斥。D．通过合作弥补不同团队角色的不足。