霍夫斯坦特认为,文化差异对于组织行为管理中的(),会产生巨大的影响。 A.激励内容B.领导方式C.组织结构D.工作方式

霍夫斯坦特认为,文化差异对于组织行为管理中的(),会产生巨大的影响。

A.激励内容

B.领导方式

C.组织结构

D.工作方式

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