人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。A.自然生理属性B.社会属性C.价值属性D.认识属性

人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。

A.自然生理属性

B.社会属性

C.价值属性

D.认识属性


相关考题:

人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。A.认识属性B.社会属性C.知识储备属性D.自然生理属性

人口的两大自然属性是( )。A. 人口的年龄结构和性别结构B. 人口的年龄结构和规模C. 人口的性别结构和规模D. 人口规模和出生率

人力资源的社会结构包括:()。 A、人力资源的年龄结构B、人力资源的性别结构C、人力资源的教育结构D、人力资源的职业结构

( )是以受教育程度来考察的人力资源组合情况。 A.人力资源自然结构 B.人力资源文化结构 C.人力资源专业技能结构 D.人力资源工种结构

企业人力资源结构的合理化包括( )。A.年龄结构合理化B.个性结构合理化C.专业结构合理化D.生理心理素质结构的合理化E.性别结构合理化

()是以专业职称、技术等级考察的人力资源组合情况。A:人力资源自然结构B:人力资源文化结构C:人力资源专业技能结构D:人力资源业务或工种结构

企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化

企业人力资源整体结构具体表现为( )等几种亚结构。A.年龄结构B.性别结构C.知识结构D.专业结构E.生理心理素质结构

企业人力资源整体结构具体表现为()等几种亚结构。A.年龄结构B.性别结构C.知识结构D.专业结构E.生理心理素质结构