按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。

A.作业计划

B.业务计划

C.职能计划

D.财务计划


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在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为( )计划。A.战略B.战术C.政策性D.规定性E.作业

按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略汁划、战术计划和( )。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A.作业计划 B.业务计划 C.职能计划 D.财务计划

在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为 ( )计划。A.战略B.战术C.政策性D.规定性E.作业

在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为( )计划。A.战略 B.战术 C.政策性 D.规定性E.作业

根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为( )。A.业务计划B.战略计划C.战术计划D.财务计划E.作业计划

按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A.作业计划 B.业务计划 C.职能计划D.财务计划

在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为( )计划。A.战略B.战术C.政策性D.作业