世界贸易组织的职能有()。 A、解决成员间可能产生的贸易争端B、为多变贸易谈判提供场所,并提供实施谈判结果的框架C、定期审议成员的贸易政策D、为发展中国家和发达国家提供技术援助和培训

世界贸易组织的职能有()。

A、解决成员间可能产生的贸易争端

B、为多变贸易谈判提供场所,并提供实施谈判结果的框架

C、定期审议成员的贸易政策

D、为发展中国家和发达国家提供技术援助和培训


相关考题:

职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等

职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类

是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等

某企业员工编号为6位自然数,其中前两位代表入职年份的最后两位数,第3位代表所属部门,后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现,自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职?A.不到250人B.250~499人之间C.500~749人之间D.超过749人

职门、职组、职系中最大的是(  )。A.职门B.职组C.职系D.岗级

职门、职组、职系中最大的是()。A:职门B:职组C:职系D:岗级

()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等

良好的职业生涯决策能有助于理性的去选择未来的职业和工作岗位,但是无法有助于人职匹配。

世界贸易组织的职能有A.负责世界贸易组织多边协议的实施、管理和运作B.为谈判提供场所C.争端解决D.贸易政策审议E.处理与其他国际经济组织的关系