评估是否准确取决于过程的有效性。()

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相关考题:

评价信息的有效性时,一般不包括A、时间是否及时B、数量是否适当C、质量是否准确D、内容是否适用E、执行是否容易

对不同的评估方法估算出的结果应做()检查。 A.计算过程是否有误B.基础数据是否准确C.参数选择是否合理D.是否符合评估原则

根据《商业银行压力测试指引》,商业银行应将压力测试纳入内部审计的范围,内审部门应履行以下职责()。 A、定期审查和评估压力测试体系的适用性和有效性B、评估高级管理层的履职是否充分C、评估压力测试过程文档是否完备D、评估压力测试结果内部应用是否充分

示范的有效性取决于许多因素,如( )。A.示范者的身份 B.示范的速度C.示范的准确性 D.示范的过程E.示范的时机

录用合格比指标的大小反映了()A:本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平B:人员招聘有效性以及准确性C:招聘有效性是否在逐步提高D:招聘成本是否在逐步提高

录用合格比指标的大小反映了(  )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平B.人员招聘有效性以及准确性C.招聘有效性是否在逐步提高D.招聘成本是否在逐步提高

移动平均法的准确程度,主要取决于()选择得是否合理。

评估课堂管理有效性的标准就是看课堂是否安静,学生是否听话。A对B错

移动平均法的准确程度,主要取决于________选择得是否合理。