“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()A、统一指挥原则B、统一领导原则C、等级链原则D、集中化原则

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()

A、统一指挥原则

B、统一领导原则

C、等级链原则

D、集中化原则

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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ） A．职务等级 B．岗位数量 C．职务高低 D．岗位路线
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管理幅度是指组织中最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。() 此题为判断题(对，错)。
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法约尔十四条管理原则(名词解释)
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管理机构中,最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列,这既是执行权力的线路,也是信息传递的渠道,一般情况下不要轻易地违反它。() 此题为判断题(对，错)。
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以下属于法约尔管理十四原则的有( )A、分工B、统一指挥C、公正D、管理宽度E、职权和职责
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以下属于法约尔管理十四原则有() A、分工B、统一领导C、等级链D、秩序
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在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
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法约尔的集权指的是从最上级到最下级各层权力连成的等级结构。() 此题为判断题(对，错)。
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法约尔认为，“每个人都有一个位置，每个人都在他的位置上”，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）。A．等级原则B．协商原则C．秩序原则D．程序原则
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