一个良好的决策目标应具备的条件有()。A、目标内容明确B、时间规定清楚C、实施程序科学D、计量标准准确E、目标责任明确

一个良好的决策目标应具备的条件有()。

A、目标内容明确

B、时间规定清楚

C、实施程序科学

D、计量标准准确

E、目标责任明确


相关考题:

公安决策目标准确性要求的是()A.目标的单义性B.目标的多义性C.时取的明确性D.约束条件的规定E.尽可能数量化

在公安决策确立目标阶段,考虑目标的准确性应达到以下要求()A.决策目标必须概念明确B.决策目标要有时间要求C.明确决策目标的约束条件D.尽可能地使决策目标数量化E.决策目标要显示出号召力

科学决策的基本标准是( )。A.决策目标明确B.实现决策目标付出的代价小C.决策执行的结果能够实现决策目标D.决策执行后的副作用相对少

正确的决策目标应该具备的条件是___。 A.有一定的时间限制B.没有时间限制C.定量化D.要明确责任

合理的决策目标常能够满足以下要求() A、含义准确,易于评估B、明确决策目标数量化C、时间约束条件明确D、有实现的可能性,并富于挑战性

一个完整的目标,应该具备的条件主要有二个,它们是( )。A 有一定的时间限制B 目标应当是可以度量的C 目标要明确D 时间越短越好E 要有执行人

在领导决策的过程中,选择好的决策目标必须具备的条件是()。 A.有明确的目标内容B.有清楚的时间规定C.有准确的计量标准D.有确定实现目标的责任E.有可靠的方案"试点"

决策执行计划的内容不含( ) A、对决策总目标进行分解,分清目标结构主次,明确行动方向B、分析决策执行的主客观条件,编制决策执行的计划C、建立分级执行机制D、确定出时间期限,制定出较为周密、具体的行动措施E、确定实施程序、方法及有关的具体制度

良好的规划包括()方面的内容。A、明确的、合理可行的实施目标B、明确的投资回报目标C、明确的企业流程操作D、设计与管理实施决策,有效控制变革管理

明确企业员工培训的目标中,明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件()。A、准确定位B、具体明确可量化C、不能够进行分解D、能够合理分解E、有相应的时间限制

正确的决策目标应该具备的条件是()A、定量化B、没有时间限制C、有一定的时间限制D、要明确责任

在目标管理过程中,根据每个成员和每个部门的具体工作目标,明确规定各自应该承担的责任,并且授予实施目标应该具备的相应的权力,这种行为称作()A、论证决策B、分解目标C、定责授权D、协调平衡

决策目标必须明确具体,具体来说,包括()A、决策目标应有确定内涵B、明确决策目标是否附加约束条件C、确立衡量目标实现程度的具体标准D、区分目标的主次顺序E、区分目标的重要程度

在公安决策确立目标阶段,考虑目标的准确性应达到以下要求()A、决策目标必须概念明确B、决策目标要有时间要求C、明确决策目标的约束条件D、尽可能地使决策目标数量化E、决策目标要显示出号召力

公安决策目标准确性要求的是()A、目标的单义性B、目标的多义性C、时取的明确性D、约束条件的规定E、尽可能数量化

确定一个好的目标应具备3个条件,其中不包括()。A、有定性的标准B、有定量的标准C、可以限制时间实现目标D、可以明确责任

确立一个好的决策目标应该具备的条件有()A、目标的明确性B、目标的模糊性C、目标的可量化性D、目标的期限性

最优决策需要满足的条件包括()A、问题清楚明确B、所有方案已知C、目标单一明确D、没有成本时间约束E、偏好清楚、一致、稳定

决策日标的确定需要符合的要求有()A、目标必须具体明确B、目标必须落实C、明确目标的约束条件D、多目标问题的处理E、目标的不确定性

确定行政决策目标应注意()。A、决策目标必须具有针对性B、决策目标必须明确且唯一C、决策目标有约束条件D、决策目标要有现实可行性

单选题在目标管理过程中,根据每个成员和每个部门的具体工作目标,明确规定各自应该承担的责任,并且授予实施目标应该具备的相应的权力,这种行为称作()A论证决策B分解目标C定责授权D协调平衡

多选题决策目标的确定需要符合的要求有A目标必须具体明确B目标必须落实C明确目标的约束条件D多目标问题的处理E目标的不确定性

多选题正确的决策目标应该具备的条件是()A定量化B没有时间限制C有一定的时间限制D要明确责任

单选题确定一个好的目标应具备3个条件,其中不包括()。A有定性的标准B有定量的标准C可以限制时间实现目标D可以明确责任

多选题最优决策的条件包括()A问题清楚明确B目标单一明确C所有方案已知D偏好清楚、一致、稳定E没有成本时间约束

多选题良好的规划包括()方面的内容。A明确的、合理可行的实施目标B明确的投资回报目标C明确的企业流程操作D设计与管理实施决策,有效控制变革管理

多选题决策目标必须明确具体,具体来说,包括()A决策目标应有确定内涵B明确决策目标是否附加约束条件C确立衡量目标实现程度的具体标准D区分目标的主次顺序E区分目标的重要程度