组织可以通过标杆管理方法,使企业成为学习型组织。() 此题为判断题(对，错)。
领导创新是组织的立身之本。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织结构是金字塔式的。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 此题为判断题(对，错)。
创新型组织必然应采用有机型组织结构。() 此题为判断题(对，错)。
组织学习就是学习型组织。() 此题为判断题(对，错)。
组织创新,不只是去计划和安排某个成员在某个时间去从事某种创新活动,但更重要的是为部属的创新提供条件,创造环境,有效地组织组织内部的创新。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织的氛围属于开放的、宽松的。() 此题为判断题(对，错)。
学习农村社会学的意义之一是提供农村社会和组织管理的知识。() 此题为判断题(对，错)。
《条例》为制度治党提供了组织运作的依据。() 此题为判断题(对，错)。
创建“五型”机关,是指创建服务型、学习型、诚信型、创新型、廉洁型机关。( ) 此题为判断题(对，错)。
赶超国家以学习型创新为主。() 此题为判断题(对，错)。
未来成功的企业将是个“学习型组织”。() 此题为判断题(对，错)。
智慧团建系统中创建直属下级团组织有2种方式:一是批量创建下级组织,通过Excel表格导入的方式,一次创建多个下级组织;二是单个创建下级组织,每次创建一个下级组织。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织:是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。() 此题为判断题(对，错)。
创建学习型组织的步骤包括奖励冒险。() 此题为判断题(对，错)。
创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织模型是由组织、人员、学习、知识、技术五个子系统构成。() 此题为判断题(对，错)。
行动学习团队是学习型组织的缩微模型。() 此题为判断题(对，错)。
在一个组织中,人人都在学习就是学习型组织。() 此题为判断题(对，错)。
组织扁平化是组织与制度创新。() 此题为判断题(对，错)。
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对，错)。
一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。() 此题为判断题(对，错)。
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。() 此题为判断题(对，错)。
行业组织创新是使行业组织重组创新的过程。() 此题为判断题(对，错)。