我国人事仲裁的适用对象是()。 A.调任的公务员B.聘任的公务员C.委任的公务员D.选任的公务
我国人事仲裁的适用对象是()。
A.调任的公务员
B.聘任的公务员
C.委任的公务员
D.选任的公务
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我国某人民法院受理了一宗涉外仲裁协议效力确认的案件，下列说法正确的是：（ ）A．对仲裁协议效力的审查，应当首先适用我国法律B．对仲裁协议效力的审查，应当首先适用仲裁地法律C．对仲裁协议效力的审查，人民法院有权依职权决定适用我国法律D．对仲裁协议效力的审查，应当首先适用当事人约定的法律
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?（ ）A．人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B．人事争议仲裁委员会中应有法律专家C．公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
我国某人民法院受理了一宗涉外仲裁协议 效力确认的案件，当事人没有约定适用的法律，下列论 法正确的是：（ )A.对仲裁协议效力的审查,应当首先适用我国法律B.对仲裁协议效力的审查，人民法院有权依职权 决定适用我国法律或者外国法C.如果当事人明确约定仲裁地的，适用仲裁地的法律D.如果当事人明确约定仲裁机构的，适用仲裁机 构所在地的法律
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?（ ）A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家C.公务员可以白争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
★ 下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的？（）A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
人事争议仲裁制度的适用对象是（）。A 委任制公务员B 考任制公务员C 选任制公务员D 聘任制公务员