可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。 A.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的C.认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的D.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的E.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。
A.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C.认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
E.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
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关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。A．赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请B．赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C．赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D．该公司不是行政复议被申请人
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（ ）。A．赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请B．赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C．赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D．该公司不是行政复议被申请人
属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第( )项情形之一的，公民或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。A．(一)B．(二)C．(五)D．(六)E．(七)
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C.赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D.该公司不是行政复议被申请人
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是( )。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。A 当事人可以直接向调解组织申请调解B 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。A:当事人可以直接向调解组织申请调解B:当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C:劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D:劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
因履行集体合同发生争议的，可以采取的解决方式有（）。A．协商B．申请仲裁C．申请行政复议D．提起诉讼E．向劳动行政部门举报