构成变革型领导的领导因素包括()。 A.魅力或理想化影响B.鼓舞干劲C.个别化关怀D.智力激发

构成变革型领导的领导因素包括()。

A.魅力或理想化影响

B.鼓舞干劲

C.个别化关怀

D.智力激发

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在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型
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非权力性影响力由哪些因素构成?( ) A、领导的品格因素B、领导的素质因素C、领导的知识因素D、领导的感情因素E、领导的能力因素
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领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。 A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析
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领导变革的主要内容包括()。 A、领导制度变革B、领导方式变革C、领导环境变革D、领导理论变革E、领导观念变革
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关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.变革型领导能为组织制定明确的愿景E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。 A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.变革型领导能为组织制定明确的愿景E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。A.交易型和变革型领导理论B.魅力型领导理论C.路径—目标理论D.权变理论E.特质理论
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路径——目标理论中的 四种领导方式包括（）。A．指导型B．参与型C．支持型D．变革型E．成就导向型
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变革型领导的理论依据是A．成就激励论B．需求层次理论C．现代领导理论变革理论D．双因素理论
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