根据劳动合同法,本案中刘强在向仲裁委员会提起申诉时有权( )。A.请求C公司继续履行劳动合同B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令C.请求C公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资D.请求C公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资

根据劳动合同法,本案中刘强在向仲裁委员会提起申诉时有权( )。

A.请求C公司继续履行劳动合同

B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令

C.请求C公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

D.请求C公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资


相关考题:

用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )。A.申请仲裁B.向法院申请支付令C.请求劳动行政部门依法处理D.直接起诉,要求解除劳动合同

根据(5)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同B.如果郑某要求继续履行劳动合同的,甲公司应当履行C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的,甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金后,可以不再向郑某支付经济补偿金

根据材料回答题:甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同,约定:甲公司供给乙公司某型号手机1,000部,每部单价1,000元.乙公司支付定金30万元,任何一方违约应向对方支付合同总价款30的违约金。合同签订后。乙公司向甲公司支付了30万元定金,并将该批手机转售给丙公司,每部单价1,100元,指明给丙公司。但甲公司未按约定期间交货。请回答下列题。关于返还定金和支付违约金,乙公司向甲公司提出请求,下列表述正确的是:A.请求甲公司双倍返还定金60万元并支付违约金30万元B.请求甲公司双倍返还定金40万元并交付违约金30万元C.请求甲公司双倍返还定金60万元或者支付违约金30万元D.请求甲公司双倍返还定金柏万元或者支付违约金30万元

关于甲公司违约时继续履行债务,下列表述错误的是:A.乙公司在请求甲公司交付违约金以后,就不能请求其继续履行债务B.乙公司在请求甲公司支付违约金的同时,还可请求其继续履行债务C.乙公司在请求甲公司继续履行债务以后,就不能请求其支付违约金D.乙公司可选择请求甲公司支付违约金,或请求其继续履行债务

就有关定金和违约金条款的适用问题,乙公司提出的( )诉讼请求,既能最大限度地保护自己的利益,又能得到人民法院的支持。A.请求甲公司双倍返还定金B.请求甲公司双倍返还定金,同时请求甲公司支付违约金6万元C.请求甲公司支付违约金6万元,同时请求返还定金4万元D.请求甲公司支付违约金6万元

李霞是某公司的工程师,与公司签订了3年的劳动合同。在劳动合同法律关系存续期间,公司连续1年拖欠支付工资,李霞不得已决定与公司解除劳动合同。请问李霞可以() A.提前30天向公司提出辞职,公司无权阻止。B.可以随时向公司提出辞职,公司无权阻止。C.在提出辞职时,可以一并向公司提出支付拖欠工资、经济补偿金和赔偿金要求。D.在提出辞职时,一并向公司提出支付拖欠工资,但无权要求支付经济补偿金和赔偿金。

甲公司与乙公司订立一份买卖合同,合同约定:乙公司向甲公司支付定金4万元,如果任何一方不履行合同则支付违约金6万元。后因甲公司的原因致使合同无法履行,导致乙公司的损失达5000元。乙公司提出( )的诉讼请求,既能最大限度地保护自己的利益,又能得到人民法院的支持。A.请求甲公司双倍返还定金B.请求甲公司双倍返还定金,同时请求甲公司支付违约金6万元C.请求甲公司支付违约金6万元,同时请求返还定金4万元D.请求甲公司支付违约金6万元

根据劳动合同法,本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权()。A.请求W公司继续履行劳动合同B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令C.请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资D.请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

关于甲公司违约时继续履行债务,下列表述错误的是:( )。A.乙公司在请求甲公司支付违约金以后,就不能请求其继续履行债务B.乙公司在请求甲公司支付违约金的同时,还可请求其继续履行债务C.乙公司在请求甲公司继续履行债务以后,就不能请求其支付违约金D.乙公司可选择请求甲公司支付违约金,或请求其继续履行债务

某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是( )。A.保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决B.小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决C.保洁公司向基层人民法院提起诉讼D.小琴向基层人民法院提起诉讼

某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是()。A:保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决B:小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决C:保洁公司向基层人民法院提起诉讼D:小琴向基层人民法院提起诉讼

李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。?请根据有关法律规定,回答以下题。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求,下列选项正确的是?查看材料A.劳动合同到期后未签订新的劳动合同,李某仍继续在公司工作,应视为原劳动合同继续有效,故李某无权请求支付二倍工资B.劳动合同到期后应签订新的劳动合同,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李某有权请求支付二倍工资C.李某的该项仲裁请求已经超过时效期间D.李某的该项仲裁请求没有超过时效期间

甲公司向乙公司购买一台机器设备,合同约定,甲公司支付定金2万元,货款总额为20万元。由于甲公司急需该套设备,故双方对迟延履行特别约定了违约金。合同订立后,甲公司向乙公司支付了2万元定金,但乙公司未能在约定的期限内交付机器,致使甲公司遭受损失1万元,为此引起纠纷。下列表述正确的有:()A.甲公司有权请求乙公司双倍返还定金4万元,并支付违约金B.甲公司只能请求乙公司双倍返还定金或者支付违约金C.甲公司有权请求乙公司双倍返还定金,并赔偿1万元损失D.甲公司请求乙公司双倍返还定金的,无权请求赔偿1万元损失

下列案件中,直接适用《民事诉讼法》相关规 定审理的有:( )a.甲失踪3年杳无音信,其妻到法院要求宣告甲失踪b.乙欠丙3000元钱迟迟不还,丙无奈之下请求 法院向乙发出支付令c.甲货轮和乙客轮在大连港内发生碰撞,甲方向 当地海事法院起诉请求索赔d.戊与一公司签订劳动合同,该公司以戊工作能 力欠缺为由未足额支付合同中规定的月薪,戊向劳动 仲裁委员会申请仲裁,现对仲裁裁决不服向法院提起 诉讼

职工李莱2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其钉立书面动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动会同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某签书面劳动合同。但拳某要求公问先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书而通知李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

共用题干职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。根据以上资料,回答下列问题:关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。A:公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B:公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C:只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D:公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是(  )。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出与李某补签书面劳动合同的请求,但李某要求公司先支付其一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系。随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。李某于2015年3月1日被招入某公司,应在2015年3月31日前与李某订立书面劳动合同。关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是( )。A.公司应自2015年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D.公司应当自2015年4月1日起向李某支付两倍工资

共用题干职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李漏签了劳动合同,于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同,但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知,李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。A:公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B:公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C:只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D:公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李漏签了劳动合同,于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同,但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知,李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是( )。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

(2013年)2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

甲公司向乙公司购买一台机器设备,合同约定,甲公司支付定金2万元,货款总额为20万元。由于甲公司急需该套设备,故双方对迟延履行特别约定了违约金。合同订立后,甲公司向乙公司支付了2万元定金,但乙公司未能在约定的期限内交付机器,致使甲公司遭受损失1万元,为此引起纠纷。下列表述正确的有:()A、甲公司有权请求乙公司双倍返还定金4万元,并支付违约金B、甲公司只能请求乙公司双倍返还定金或者支付违约金C、甲公司有权请求乙公司双倍返还定金,并赔偿1万元损失D、甲公司请求乙公司双倍返还定金的,无权请求赔偿1万元损失

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当承担何种法律责任?()A、自第二个月起,向劳动者每月支付二倍的工资B、补签劳动合同后可以不支付双倍工资C、认可劳动关系的可以不支付双倍工资D、自用工之日起向劳动者每月支付二倍的工资

多选题关于返还定金和支付违约金,乙公司向甲公司提出请求,下列表述正确的是(  )。[2010年真题]A请求甲公司双倍返还定金60万元并支付违约金30万元B请求甲公司双倍返还定金40万元并支付违约金30万元C请求甲公司双倍返还定金60万元或者支付违约金30万元D请求甲公司双倍返还定金40万元或者支付违约金30万元

多选题关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是(  )。A公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

多选题关于甲公司违约时继续履行债务,下列表述错误的是(  )。[2010年真题]A乙公司在请求甲公司支付违约金以后,就不能请求其继续履行债务B乙公司在请求甲公司支付违约金的同时,还可请求其继续履行债务C乙公司在请求甲公司继续履行债务以后,就不能请求其支付违约金D乙公司可选择请求甲公司支付违约金,或请求其继续履行债务

多选题根据劳动合同法,本案中刘强在向仲裁委员会提起申诉时有权(  )。A请求C公司继续履行劳动合同B向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令C请求C公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资D请求C公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资