企业签订的集体合同可以低于区域性、行业性集体合同。() 此题为判断题(对，错)。

企业签订的集体合同可以低于区域性、行业性集体合同。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订( )、( )女职工专项集体合同来覆盖。A.行业性，专业性B.区域性，行业性C.地域性，专业性D.区域性，专业性

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在县级以下区域或某些行业内,可以由工会与企业方面代表订立()。 A、专项集体合同B、行业性或区域性集体合同C、劳动合同D、集体合同

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企业工资专项集体合同规定的工资标准，不得低于本企业确认的行业性、区域性工资专项集体合同规定的标准。( )

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行业集聚或者小企业比较集中的区域，可以开展行业性或者区域性工资集体协商，订立工资专项集体合同。( )

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工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

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在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。( )

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集体合同的类型有（）。A.一般性的集体合同B.专项集体合同C.区域性集体合同D.行业性集体合同E.特殊性集体合同

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在( )以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。A.市级B.县级C.乡级D.省乡

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集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（）集体合同。A.局域性B.区域性C.广域性D.区间性

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